.:. 草榴社區 » 技術討論區 » [折尽梅花]为理想买单的贝尔萨,仍是利兹联的传奇[18P]
本頁主題: [折尽梅花]为理想买单的贝尔萨,仍是利兹联的传奇[18P]字體大小 寬屏顯示 只看樓主 最新點評 熱門評論 時間順序
折尽梅花


級別:風雲使者 ( 13 )
發帖:8068
威望:2528 點
金錢:3372 USD
貢獻:246449 點
註冊:2021-05-14

[折尽梅花]为理想买单的贝尔萨,仍是利兹联的传奇[18P]


贝尔萨下课了,
情理之中,却又在意料之外。

算上周末对阵热刺时的0-4,
利兹联在过去的六场英超比赛中一共输了五场——
迎战保级直接对手维拉和埃弗顿,球门被先后三次洞穿;
面对正处调整期的曼联和热刺,先后净吞四弹;
再加上上周中,遭遇利物浦6球破防。

目前,利兹联英超排名第16,距降级区仅2分之遥。

 

但当贝尔萨离开利兹联时,几乎看不到球迷对他的不满和斥责。

相反,大批球迷专程来向他告别。

就连一贯刻薄、热衷于落井下石的英国媒体,
对贝尔萨也更多是无奈和惋惜。

 
大批球迷送别老帅贝尔萨
                       

是什么,让贝尔萨成为特殊的一个?

1


贝尔萨是位经历过大风大浪的传奇足球教练。

类似过去五场的惨败,
他在许多撰写报道的媒体从业者尚未出生前,就已经历过。

1992年,
贝尔萨执教的纽维尔老男孩在南美解放者杯中,
0比6惨败给圣洛伦佐——
彼时,他还从没经历过那样的惨痛失利。
  

1992年的他还是一位雄心满怀且理想主义爆棚的年轻教练,
前一年,他首次执教便带队取得联赛桂冠;
但第二个赛季,他麾下的纽维尔老男孩在1991一整年只赢了9场比赛。

“是我的执教方法落伍了吗?难道是我对足球的理解有问题?”
遭受打击后陷入自我怀疑的贝尔萨,将自己锁在圣菲省的征服者酒店整整两天。

在酒店房间里,他整日以泪洗面,
还不停地打电话给妻子劳拉,承认自己的足球生涯可能就此终结了。

两天后,
他带着哭肿的双眼走出了酒店房间,召集球员来到训练场:
“你们还信任我吗?”得到肯定的答案后,贝尔萨继续带队上路。

  

下一场比赛,
纽维尔老男孩0比0逼平圣菲联,开启了一段全新传奇之旅:
剩余赛季,他们只输了一场比赛,毫无争议地蝉联联赛冠军。

与此同时,他们一路过关斩将,
成功杀入当年的南美解放者杯决赛,
最终仅在点球大战中遗憾败给巴西圣保罗——
“圣洛伦佐惨案”,自此成为了贝尔萨执教生涯重要的转折点。

时过境迁,如今贝尔萨手下的利兹联情况有些不同。

上一场对阵热刺,利兹联上半场第26分钟,便三球落后。
即便控球率与对手五五开,
即使射门数与对手旗鼓相当(均为13次),
这支利兹联看上去仍然没有还手之力。

此时,一些人会简单粗暴地直接拿在狼队身上验证过的“第二赛季综合症”说事:
认为利兹联的战术已经被对手熟知,并找到了相应破解之道。

即便综合症确有其事,我们也不能忽略两个客观事实:
1. 利兹联一线队近一半球员因伤缺阵;
2. 利兹联的工资预算排名英超倒数第二,
因此他们的板凳深度也严重不足。

 

极端的情况出现在去年圣诞赛程期间,
当时利兹联有12名球员因伤缺阵,
10人是一线队成员,其中8人是防守型球员。

当然也会有人表示,贝尔萨高强度的训练和比赛风格是造成伤病密集的推手。

诚然,贝尔萨用训练高度模拟比赛的方式众所周知,
但如果训练真是造成伤病的主因,
那么为什么如此高密度的伤病之前没有出现过?

还会有人拿贝尔萨的执教时长说事,
毕竟这是阿根廷人第一次带领同一支球队长达四年。
而长时间的高强度赛练,让球员产生了懈怠。

 

仔细思考,你会发现这些指摘都带有明显的标签:
即贝尔萨过度注重进攻,人盯人高位压迫导致后防漏洞大开。

诚然,本赛季对阵西北三雄的几回合惨败,利兹联确实存在这样的问题。

但老实说,除了对阵Big 6之外,
利兹联的防守工作其实做得并没想象中那么差:
17场只丢了21球。

反倒是头号前锋班福德的缺阵,让利兹联在进攻端屡屡受阻:
26场仅攻入29球。

没有了高水平锋线球员在前场做出的第一道防守压迫,
利兹联后场人员紧缺的弱点也就暴露无遗。

贝尔萨的风格始终是“高风险高回报”,
一旦获取回报过程中的一环出错,风险自然盖过回报。

2

设想一下:
假如你在公司负责一个重要项目,项目核心成员共有四位,
项目进行至一半不到,突然其中三人被抽离项目组,
剩下的都是一些能力不达标的初级员工,
请问你该如何保质保量地完成项目最初设定的目标?

 

而这,就是贝尔萨本赛季在利兹联遇到的困难。

去年12月初,他接连损失了3位核心球员,
剩下的赛程,不得不仰仗两年多以前在英冠踢球的队员。

上赛季为利兹联攻入17球的主力前锋班福德,
本赛季一开始就折损大半,遭遇连续伤病,
交出7场2球的成绩单后,光荣养伤;

菲利普斯是去年夏天欧洲杯上,英格兰队中场最耀眼的明星,
从去年12月5号开始高挂免战牌;

与他同一天伤退的还有后防核心兼更衣室领袖,利亚姆·库珀。

这三人的集体缺阵,对利兹联影响巨大。

因为自去年12月5日(也就是利兹联折损两员大将的那场比赛)2比2逼平布伦特福德起,
之后的12场比赛,利兹联输了其中9场。

 

照理说,俱乐部不会忽视伤病因素,
至少应该等到这三名核心归队后再决定贝尔萨的未来。

那又是什么让管理层急不可耐?

归根结底,还是贝尔萨的固执。

诚然贝尔萨是兑现边际效益最大化的高手,
利用有限资源,他麾下的利兹联连续完成了冲超和保级的艰巨任务。

这当然是他的功劳,却也是他的局限。

“以弱胜强”偶尔发生是奇迹,绝不是长久之计,
而贝尔萨似乎执迷于“以弱胜强”无法自拔。

利兹联在今年冬窗的毫无作为,更是加剧了情况的恶化——
当然,部分原因是贝尔萨对俱乐部力所能及的转会目标过于挑剔,
从而错失了增强补缺的最佳时机。

他的固执,还体现在比赛策略中。

看过利兹联的比赛,我们都清楚一点:
贝尔萨绝不会因为对手的强大,而轻易改变自己的作战思路。

即便面对英超豪门,他依然坚持大开大合,与对手玩搏命对攻——
结果当然可想而知:
两回合对阵曼联和利物浦,利兹联均被对手攻入9球;
单回合对阵曼城,被进了7个;
主场迎战阿森纳和热刺,也分别丢了4个。

27场丢60球的纪录,
即便是再佛系的管理层和球迷,也不可能熟视无睹。

 

英国媒体界流传着一种说法,
相比克洛普和瓜迪奥拉般真正的实战派伟大教练,
贝尔萨更适合当一位传教布道的灵魂导师。

每一位顶级主帅在执教过程中,都有一条无法妥协的底线。
无论是利物浦还是曼城,他们无论在哪里比赛,
都会有一种鲜明的坚持,有时即便输球也在所不惜,
这一点贝尔萨也一样。

但问题在于,克洛普和瓜迪奥拉其实远比人们想象得更实际,
因为他们的作战策略其实并非一以贯之,经常会根据比赛走势,
灵活应变。

上周六,利物浦对阵诺维奇,一球落后。
比赛第60分钟,克洛普将阵型突然改为4-4-2,
这是他执教利物浦以来的第一次;

在安菲尔德对阵利物浦,
瓜迪奥拉通常会多派上一名防守型中场,以警戒利物浦的快速防反。

这些“战略上藐视,战术上重视”的精明教练,
从不会忽视或者低估对手,
更不会傲慢地以为只要派上首发11人,接下来就能一切照旧。

相比贝尔萨,他们少了一些浪漫主义,
却多了一份对足球比赛瞬息万变的尊重。

3


贝尔萨下课后,一张照片在社交网络走红。
照片中这个老头正在指导一群U11青年队的小孩踢球。

晒出照片的球迷感慨:
“你见过多少英超主帅百忙中还要亲自去指导U11的训练课?
这就是为什么贝尔萨有资格成为利兹联的传奇。”

 

追溯贝尔萨的执教轨迹,
你会发现他始终在自己执教过的地方留下了足迹,甚至是深刻的印记。

为什么?
因为他从不仅仅只是属于某一支球队。

贝尔萨不仅是一名伟大的教练,
他更是一种强大的意识形态。

和贝尔萨接触时间较短的球员,
可能会反感他给自己反复灌输那种激进的价值观。

但是在一个俱乐部,球员来自四面八方,年轻人想要成长,
贝尔萨的做法却实现了一种奇妙的平衡。

他每天背着书包走路去上班,
他反对神化个人,强调“和人民在一起”。

即使在左翼文化强势的英格兰利兹市,他的左翼思维也显得突兀。
有时候贝尔萨的左翼行事甚至会被人误解为“刻意”:
比如他曾有意躲开智利右翼总统皮涅拉,
并时常在俱乐部管理中践行“社会公平”等课题。

 

刚接手利兹联那会儿,贝尔萨心里一直有个疑问:
普通球迷究竟需要工作多久才能买得起一张利兹联的球票?
得到的答案是:三个小时。

于是他召集麾下所有队员:
接下来的三个小时你们不用训练,专心捡完训练场周围的所有垃圾。

他坚信,此举有助于球员们理解球迷为足球付出的热情。

你不得不承认,
足球如果失去了促进“社会公平”的作用,
就彻底沦为了一场金钱游戏,
自然也就失去对年轻人成长的健康激励。

贝尔萨麾下利兹联的足球风格,
就是这种意识形态的最好表现:
倘若他没有第一时间将强大的平等价值灌输给球员,
缺少履历的年轻人又怎么可能会在短短几个月内,
挑战甚至戳破所谓“豪门”所把持的资源秩序?

  

贝尔萨和以他为代表的左派足球,
带给足球这项运动最伟大的价值,
从来不在于辉煌战绩,而是记忆,
那种让球迷们终生难忘的足球记忆——
利兹联管理层,其实从一开始就知道或者应该清楚这点。

正如队长利亚姆·库珀在临别赠言中写道:
“你团结了一支迷惘的俱乐部,
一座迷茫的城市,
和一群前途未知的球员。”

 




赞(0)
DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 03-03 11:29 發表評論
大佬干的好


級別:新手上路 ( 8 )
發帖:160
威望:17 點
金錢:34 USD
貢獻:0 點
註冊:2021-12-19

1024
TOP Posted: 03-03 11:42 #1樓 引用 | 點評
玉山观景


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:14768
威望:1502 點
金錢:27812 USD
貢獻:1349 點
註冊:2021-01-05

感谢分享
TOP Posted: 03-03 11:56 #2樓 引用 | 點評
折尽梅花 [樓主]


級別:風雲使者 ( 13 )
發帖:8068
威望:2528 點
金錢:3372 USD
貢獻:246449 點
註冊:2021-05-14

不要沉!
TOP Posted: 03-03 13:34 #3樓 引用 | 點評
小李哥


級別:聖騎士 ( 11 )
發帖:6139
威望:615 點
金錢:6104 USD
貢獻:438 點
註冊:2013-05-06

个人想法,贝尔萨的足球太理想化了,不现实!感谢分享!
TOP Posted: 03-03 13:55 #4樓 引用 | 點評
虎痴


級別:禁止發言 ( 8 )
發帖:40296
威望:42861 點
金錢:32445 USD
貢獻:799000 點
註冊:2014-01-21

怎么感觉和郎尼克难兄难弟的感觉。
TOP Posted: 03-03 13:57 #5樓 引用 | 點評
mengfantao


級別:禁止發言 ( 8 )
發帖:1061
威望:103 點
金錢:0 USD
貢獻:0 點
註冊:2021-05-31

1024
TOP Posted: 03-03 13:58 #6樓 引用 | 點評
mengfantao


級別:禁止發言 ( 8 )
發帖:1061
威望:103 點
金錢:0 USD
貢獻:0 點
註冊:2021-05-31

谢谢分享
TOP Posted: 03-03 14:29 #7樓 引用 | 點評
石山溪


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:32380
威望:3134 點
金錢:1155 USD
貢獻:8888 點
註冊:2019-12-30

感谢分享
TOP Posted: 03-03 15:00 #8樓 引用 | 點評
honus


級別:禁止發言 ( 8 )
發帖:9752
威望:976 點
金錢:3500044 USD
貢獻:1829 點
註冊:2020-08-05

感谢你的分享
TOP Posted: 03-03 15:26 #9樓 引用 | 點評
massager


級別:禁止發言 ( 8 )
發帖:11634
威望:4046 點
金錢:61114 USD
貢獻:1008 點
註冊:2021-02-11

感谢分享
TOP Posted: 03-03 18:45 #10樓 引用 | 點評
所谓爱人


級別:俠客 ( 9 )
發帖:1001
威望:101 點
金錢:1001 USD
貢獻:200 點
註冊:2021-12-03

谢谢聚聚分享
TOP Posted: 03-03 21:40 #11樓 引用 | 點評
郑井仁


級別:俠客 ( 9 )
發帖:1411
威望:142 點
金錢:3504 USD
貢獻:0 點
註冊:2022-01-01

感谢分享
TOP Posted: 03-04 01:53 #12樓 引用 | 點評
Suave


級別:禁止發言 ( 8 )
發帖:4445
威望:445 點
金錢:206259 USD
貢獻:43060 點
註冊:2021-09-14

内容精彩
TOP Posted: 03-04 06:14 #13樓 引用 | 點評
fack666


級別:騎士 ( 10 )
發帖:5292
威望:530 點
金錢:4392 USD
貢獻:200 點
註冊:2020-11-11

的确如此
TOP Posted: 03-04 08:22 #14樓 引用 | 點評
zjcnm


級別:禁止發言 ( 8 )
發帖:3595
威望:360 點
金錢:866 USD
貢獻:0 點
註冊:2014-10-14

谢谢坛友分享
TOP Posted: 03-04 08:26 #15樓 引用 | 點評
kfen


級別:騎士 ( 10 )
發帖:3493
威望:350 點
金錢:5363 USD
貢獻:0 點
註冊:2014-10-05

感谢你的分享
TOP Posted: 03-04 09:12 #16樓 引用 | 點評
西风几时来


級別:聖騎士 ( 11 )
發帖:5303
威望:531 點
金錢:4918 USD
貢獻:20535 點
註冊:2021-09-07

感谢分享
TOP Posted: 03-04 12:46 #17樓 引用 | 點評
.:. 草榴社區 » 技術討論區

電腦版 手機版 客戶端 DMCA
用時 0.00(s) x2, 11-15 20:51